Checklist Beeldschermwerk De online intake beeldschermwerk bevat een checklist-vragenlijst met de deelgebieden werktaken-werktijden-werkdruk-werkplek en werkwijze. Na het invullen zullen wij contact met u opnemen om een afspraak in te plannen voor een werkplekonderzoek. Stap 1 van 7 - Persoonsgegevens 0% PersoonsgegevensContactpersoon* Telefoonnummer*Functie Bedrijf* WerktakenBestaat de functie alleen uit uitvoerend werk?* Ja Nee Onder uitvoerend werk valt GEEN werkvoorbereiding, ondersteuning, organisatie en controle.Bestaat de functie uit een combinatie van verschillende, zowel gemakkelijke als moeilijkere taken?* Ja Nee Wordt het werken met het beeldscherm regelmatig afgewisseld met ander werk wat niet aan het beeldscherm wordt uitgevoerd?* Ja Nee Bijvoorbeeld: overleg / kopiëren / telefoneren.Zijn er mogelijkheden om de werkvolgorde en de werkmethode (deels) zelf te kiezen?* Ja Nee Kent het werk uitdagingen voor de medewerker?* Ja Nee Kan bij (technische) problemen hulp worden ingeroepen om zo gezamenlijk de knelpunten op te lossen?* Ja Nee Heeft de medewerker voldoende contactmogelijkheden met collega's?* Ja Nee Is het voor de beeldschermwerker duidelijk dat de verrichte werkzaamheden 'goed' zijn uitgevoerd?* Ja Nee WerktijdenWordt er geregeld langer dan zes uur per dag aan het beeldscherm gewerkt?* Ja Nee Wordt er geregeld langer dan vier uur per dag aan het beeldscherm gewerkt?* Ja Nee Wordt gedurende langer dan 2 uur per dag gebruik gemaakt van een laptop of notebook?* Ja Nee n.v.t. (zonder gebruik te maken van een laptopstandaard, los toetsenbord, losse muis of losse monitor)Wordt het beeldschermwerk na maximaal 2 uur gedurende 10 minuten onderbroken met een pauze of ander werk?* Ja Nee Bestaat de mogelijkheid om tijdens intensief werk geregeld een korte (micro) pauze in te lassen?* Ja Nee (eventueel ander werk)Wordt er gemiddeld meer dan 1 maal per week overwerk verricht?* Ja Nee (uitgaande van een werkdag van 8 uur) WerkdrukMoet geregeld onder extra hoge werkdruk worden gewerkt of met een extra hoog werktempo (pieken)?* Ja Nee Komt het geregeld voor dat het werk niet afkomt?* Ja Nee Heeft de medewerker mogelijkheden om zelf het werktempo te regelen?* Ja Nee Is er sprake van een vastgestelde dag- of weekproductie of een 'klaar-naar-huis-systeem'?* Ja Nee Wordt het werk geregeld op een hinderlijke wijze onderbroken door collega's, telefoon enz.?* Ja Nee Is de software handig en efficiënt?* Ja Nee Werkplek 1BeeldschermStaat het beeldscherm recht voor de medewerker?* Ja Nee Staat de bovenzijde van het beeldscherm ongeveer op ooghoogte?* Ja Nee Met de bovenzijde van het beeldscherm wordt de overgang tussen glas en kast bedoelt.Bedraagt de kijkafstand minimaal 50 cm voor een klein (14 inch) beeldscherm en 75 cm voor een groot beeldscherm (21 inch)?* Ja Nee Heeft het beeldscherm donkere letters of lijnen op een lichte achtergrond?* Ja Nee Is de (lees)bril geschikt bevonden voor beeldschermwerk?* Ja Nee N.v.t KantoorstoelHeeft u een moderne kantoorstoel waarvan de rugleuning goede steun geeft in uw onderrug en de armsteunen in hoogte en breedte verstelbaar zijn?* Ja Nee Is de stoel door de medewerker of een deskundige goed ingesteld op de lichaamsmaten van de medewerker?* Ja Nee Staan de armsteunen ver van het lichaam af (meer dan één vuist tussen lichaam en armsteun)?* Ja Nee n.v.t. Zijn de armsteunen hinderlijk bij het aanschuiven onder de tafel?* Ja Nee n.v.t. WerktafelIs de hoogte van de werktafel zodanig (ingesteld) dat de medewerker met afhangende schouders kan werken en dat de hoek tussen onderarm en bovenarm ongeveer 90° is?* Ja Nee Is er (indien gewenst) een stabiele in hoogte verstelbare voetensteun beschikbaar?* Ja Nee n.v.t. Is er voldoende beenruimte onder het werkvlak zodat de benen bij het gaan zitten, het aanschuiven en het opstaan nergens tegen aan stoten?* Ja Nee Is het werkblad inclusief draagconstructie aan de voorzijde dikker dan 5 cm?* Ja Nee Werkplek 2Toetsenbord, muis en accessoiresZijn toetsenbord en muis voorzien van een kabel die lang genoeg is voor een gemakkelijke plaatsing en bediening op het bureau?* Ja Nee Beweegt de muis soepel en zonder haperingen op het werkvlak?* Ja Nee Is er (indien gewenst) een voldoende grote stabiele documenthouder beschikbaar?* Ja Nee n.v.t. Klemt de medewerker regelmatig bij het gelijktijdig telefoneren en beeldschermwerk de hoorn van de telefoon tussen hoofd en schouder?* Ja Nee n.v.t. WerkomgevingIs er geregeld sprake van hinderlijke kou en/of tocht op de werkplek?* Ja Nee Treden er spiegelingen op van lichtbronnen, vensters of lichte wanden in het beeldscherm?* Ja Nee Kijkt men rechtstreeks tegen de lucht als men over/langs het beeldscherm in de verte kijkt?* Ja Nee Is er voor alle vensters goede, instelbare helderheidswering aanwezig, die het licht voldoende tegenhoudt?* Ja Nee Is er geregeld sprake van dusdanige geluidsoverlast dat het werk niet goedkan worden uitgevoerd?* Ja Nee Bijvoorbeeld: telefoongesprekken niet kunnen verstaan WerkwijzeIs de beeldschermwerker voorgelicht over een juiste werkwijze?* Ja Nee Worden de armen tijdens het werk regelmatig afgesteund op de juist ingestelde armsteunen van de stoel of op het bureaublad?* Ja Nee Zijn tijdens het typen en muizen de polsen min of meer recht?* Ja Nee Wisselt de medewerker regelmatig van werkhouding?* Ja Nee Heeft de medewerker een ontspannen werktechniek, waarbij het aanspannen van de schouders en/of vingers worden vermeden?* Ja Nee Worden geregeld enkele rek- en strekoefeningen uitgevoerd voor een goede doorbloeding van de schouders en armen?* Ja Nee ScorebladPhoneDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.